株式会社エイチ・エーエルの太田です。
今日は「今週の一冊」です。
創業から３年１１カ月でマザーズ上場した「株式会社識学」の安藤社長の書籍です。
チームの結果を最大化させるためには、リーダーが見るポイントは「５つ」とのこと。
その５つのポイントにフォーカスし、それ以外のことは任せる、という考え方。
最後のところで「家族や友達、その他多くのコミュニティは『糧を得るコミュニティ』があってこそ成り立ちます。つまり会社が全ての土台になります」という記述があります。
個人的には、識学の考え方は大好きです。
９月に事業部長になってから、少しずつそのエッセンスを取り入れてきて、組織として動けるベースはできてきたと思っています。次のステップに進む段階です。
５つにフォーカスをして、行っていきたいと思います。
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